3月8日，“南粵春暖”2026年翠亨新區(qū)（南朗街道）第二十四屆大型城鄉(xiāng)勞動力現(xiàn)場招聘會在南朗街道全民健身廣場舉行。

南朗人社分局局長黃樹浩介紹，招聘會共吸引125家優(yōu)質(zhì)企業(yè)參會，提供涵蓋工程技術(shù)、運營管理、商務營銷、行政會計、普工作業(yè)等多種類型的就業(yè)崗位超3500個，基礎(chǔ)作業(yè)及技術(shù)工種占比超六成，覆蓋高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)和先進制造業(yè)等多個重點行業(yè)，近90%的崗位月薪在5000元以上，多個崗位更是年薪超20萬元，最高可達70萬元。

為提升就業(yè)服務質(zhì)效，活動重磅打造“智匯求職·加速未來”——AI賦能求職體驗站，為求職者提供一站式智慧就業(yè)服務。求職者可通過自助終端或手機掃碼，體驗智能搜崗、AI簡歷生成與優(yōu)化、AI模擬面試等前沿功能。同時，現(xiàn)場還安排職業(yè)指導老師“坐診”，提供一對一求職策略輔導。中山人社業(yè)務骨干也現(xiàn)場駐點，解讀就業(yè)補貼、社保繳納等政策。依托“南朗街道零工市場”平臺，現(xiàn)場同步開展“直播帶崗”“訪企探崗·就業(yè)翠亨”等主題活動。

“對我很有幫助，一對一的簡歷指導比在網(wǎng)上自學更細致、更有針對性?！彪娮涌萍即髮W中山學院新聞學專業(yè)應屆畢業(yè)生丘思琪的簡歷上布滿圈點勾畫，針對其中不足，職業(yè)指導老師一一做出了批注。當天，丘思琪乘坐招聘會主辦方與學校安排的“職通專列”，與眾多同學一同從校園直達現(xiàn)場，深度體驗了“AI求職小助手”。

同樣熱鬧的還有各家企業(yè)招聘攤位前，招聘負責人們忙得不亦樂乎。“生產(chǎn)儲備、行政、維修技術(shù)崗……這些人才我們都需要！”中山市東鵬維他命飲料有限公司人力資源專員蔡自友介紹，該公司總部位于深圳，正走全球化路線，因看中中山對外貿(mào)易的出海優(yōu)勢和深中通道的便利交通，于2024年布局南朗建設(shè)新生產(chǎn)基地。新基地將于今年4月正式投產(chǎn)，首批開設(shè)4條產(chǎn)線，預計上半年還需招聘超200人。

蔡自友去年9月從總部調(diào)來負責新基地人員招聘工作。他表示，自己初來乍到，多虧了南朗人社分局，“當他們得知我們要為新基地投產(chǎn)招引人才時，當?shù)厝松缇至ⅠR將我拉入了各種招聘群，還給我推薦翠亨新區(qū)公共就業(yè)平臺等，這為我在前期沒有相關(guān)本地招聘資源時，提供了很大的幫助。如今，省內(nèi)外的招聘會，他們都會積極邀請我們參加，我們也借助此招引了不少員工?！?/p>

當天，中山小神童創(chuàng)新科技有限公司招聘主管陳燦帶來裝配工/焊錫工、項目工程師、機械結(jié)構(gòu)工程師等12個崗位，需求30余人。不一會兒，她就收到了近10份簡歷?！斑@是由于我們訂單顯著增長，催生了對技能人才的需求?！标悹N透露，小神童是一家科技創(chuàng)新企業(yè)，高度重視研發(fā)與技能技術(shù)，目前，企業(yè)研發(fā)人員和技能人員分別占三分之一。今年總體預計再招聘員工五六十位。對于新招引的技能人才，小神童會通過熟手帶教、崗位技能培訓等方式幫助人員快速適應。同時，該企業(yè)還通過薪酬獎勵、給予輪崗機會等方式，鼓勵員工開展職業(yè)技能等級認定，提升技能水平。

記者了解到，翠亨新區(qū)（南朗街道）大型城鄉(xiāng)勞動力現(xiàn)場招聘會已成為一場延續(xù)了24年的“春風之約”，推動無數(shù)勞動者和企業(yè)雙向奔赴。今年，翠亨新區(qū)錨定GDP增長6%的目標，將全力推動規(guī)上工業(yè)企業(yè)“數(shù)改智轉(zhuǎn)”，保障十大竣工項目全面投產(chǎn)，重點布局健康醫(yī)藥、低空經(jīng)濟、腦機接口等未來產(chǎn)業(yè)，致力成為更多技能型、創(chuàng)新型、復合型人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)、安居樂業(yè)的熱土。